脑部故障

一个忠实地服从自己理性的人必须准备忍受殉道的命运

 
   

关于公务员考试,你值得了解的一些背景知识

色影无忌:

国家公务员考试,肯定是比较重要的一个途径。那现在的问题是:那么多各色各类的岗位,哪个算是好

岗位呢?让我们从头说起吧。

“考神”全名叫“考试必过神” 如果你苦读,就不用来拜我“考神”全名叫“考试必过神” 如果你苦读,就不用来拜我







一、单位 

  大类上分,国考职位的单位分为“中央党群机关”、“中央国家行政机关”、“中央国家行政机关直属机构(省以下)”

和“参照公务员管理事业单位”四类。 

  

       “中央党群机关机关”听起来高大上,牛逼,权力很大,地位很高,那是因为大部分人认为党群机关都像中纪委、

中央办公厅、中组部这些“大爷”单位一样位高权重,事实当然并非如此。中办、中组部、中宣部自然不必说,既管

大政策,有时也管具体事务。拿中宣部来说,它并不直接管理广电总局、新闻出版总署、中央电视台这些宣传和传

媒大佬,但实际工作中这些光鲜的大佬单位常常要到中宣部汇报工作。至于党史研究室、中央编译局、中央档案馆

此类的,纯属服务性、辅助性的机关。其他的党群机关,一是九三学社、民革中央此类的民主党派中央机关,工作

性质不用想肯定比较超脱于体制,可能不能满足大家冲着公务员这个岗位飞奔而来的欲望。二是群团,比如团中央、

全国总工会、文联、残联等,很多人会说团中央出干部,某某地区书记省长就是团中央的,但那是部级领导,如果

是处以下的小虾米,就老老实实在机关里待着写材料吧。这些群团做一些边缘性、非核心的工作,恐怕也不能满足

大家的野心。 



  “中央国家行政机关”简单说就是国务院管理的单位,归强哥管辖。这些单位按分工,各自把持着一块业务权力,

涉及到的利益大的单位,权力自然就大。大家耳熟能详的发改委,啥都管;财政部,财神爷;国土部,大地主。也有管

的事没有那么大利益的单位,比如侨办、港澳办等等。 



  “中央国家行政机关直属机构(省以下)”简单来说,就是被中央派到地方去管理具体某一块业务的,千万不要以为

就是钦差,准确说,和地方党政单位的工作没什么瓜葛。 



  “参照公务员法管理事业单位”是一项“伟大”的发明,这些单位和“中央国家行政机关”的性质差异并不大,名称不同,

干部待遇叫“参照公务员”,但本质上是事业单位的事业编制人员,小虾米们调动调整有一些麻烦。 



  看一个单位,千万不要用想当然的眼光去看待。提到国土资源部,大脑中就浮现出那些要地的房开商在你面前眉

开眼笑,红包收到手抽筋;提到公安部,就是大盖帽,威风八面,气势汹汹;提到中组部,就真以为自己掌握着别人的命

运;提到中纪委,真以为自己大权在握,看谁不爽就查谁,谁看到你都怕得瑟瑟发抖。这些单位完全不是想当然的那个

样子的,即便真的如你所想,用屁股都能想到,这些美妙的权力怎么可能轮到一个小虾米去享受呢?不过,如果一个权

力大、涉及利益广的单位,领导吃肉,小虾米也可以喝喝汤。到了那些清水衙门,连稀粥都没有,你会郁闷死。 



  什么是一个公务员的好单位?既然选择公务员,肯定是想享受点身份地位、权力好处。简单来说,好单位一是求的

人多,别人求你自然你就会觉得飘飘然,也会有各种好处。二是往上走、往左右走的路子宽阔。比如说财政部就是一个

好单位,其他单位要增加点预算,都要找他们。据说,周老虎在任时,公安部一个项目预算总是批不下来,原来被卡在

财政部一个副处长手上,周老虎在会上表示要亲自去协调做这个副处长的工作;另一个故事是说林业局开一个会,与会的

都是司局级领导,发改委派一个主任科员参会,还大模大样坐在一群司局长中间,据说这已经是很给面子了。很多人一

听农业部,哎呀,太差了,和农民农村打交道的,殊不知农业部每年掌握很多农业项目,是地方官“跑部钱进”必不可少

的部之一。至于中纪委,很多人一听,牛的不行,其实想想看,谁搭理你?当年送礼成风的时候,发改委、财政部大院

里一到过年过节全是地方送礼的车,谁敢往中纪委送?中纪委平时又有谁去求?中纪委给人的,也就是惧怕感。坊间有一

句俗话:手里没把米,鸡都唤不动。所以,好单位,就是那些“手里有米”的单位。 



  从出口广阔这个角度上讲,如果考进了中央编译局、地震局、气象局,出口肯定很不广阔。原因在于和其他单位的

业务来往不多,利益往来不大,也就很少有机会往外走了。再比如,参公事业单位为什么大家都不待见?就是因为参公单

位的干部在中央一级,到了副处才能在其他行政机关交流任用。财政部这样的单位,下面管了一大堆中央企业,很多提

拔不了的,到下属企业去任个领导,钱多日子舒服。 



  当然了,这些都不是绝对的,有关系背景的人,想去哪里去哪里,跟在哪里上班没半毛钱关系。实在是没出息没本

事的人,即使一开始带了个好地方,也长久不了。一般来说,在中央机关,百分之七八十的干部在一个单位干一辈子,

是很正常的事情,所以,一开始给自己选好一个坑,很重要,因为你可能要在里面蹲一辈子。如果有关系有背景,就不

要在乎在哪里,先进去再说,慢慢调动。 



  和挑媳妇找老公一样不能光看外表,哪个单位求的人多,出口广阔,不是看名字就能看出来的。经验和常识虽然有用,

但也会误导人。比如中纪委,就被人以为很好;而中央编办,很多人还以为和编译局一样是编书的,其实掌握着其他单位的

领导职数和编制。 



二、司局部门 

  大部分人并不理解这个内容的重要性,其实,这个内容往往比单位的选择更重要。一般来说,新进公务员只能凭名字

选择部门,比如国库司,很多新人以为管理国库,牛得很,挤破脑袋报考;而一听农业司,就没兴趣。殊不知国库司就是出

纳,只负责数钱;而农业部每年都负责审批数以千亿计的农业项目资金,油水大得很。 



  一个单位即使权力再大,总是分布在有限的几个司局部门的手里,其他司局部门要么负责后勤,要么负责党建、离退

休干部服务,法律顾问服务等,虽然这些司局部门前面冠了一个牛逼的名字,但这些辅助司局部门距离实际的审批权还有

不短的距离,和其他单位相比,只能说近水楼台先得月罢了。 



  比如说离退休干部局,去了当然就是组织老干部们活动活动,搞好老干部服务工作,与单位的核心业务距离较远,很

难交流到核心司局工作。再说了,核心的权力,哪个司局都是把持得紧紧的,很难轻易放人进来。所以,在中央单位内部

司局之间,也存在普遍的隔阂,都有自己的一亩三分地。或许你会说,伺候好某个老干部,给你说说话,可以飞黄腾达,

那劝你趁早放弃这种幼稚的想法!



  了解一个司局主要工作是什么,上单位的网站看看,这些司局的新闻,就知道他们平时都干些什么事了。 



  就简单跟大家说说中央机关的司局构成。首先是办公厅综合部门、法律法规部门,这些部门虽然不直接承担主要的审批

职能,但负责协调整个单位的业务,特别是办公厅,文来文往,开会办会,财务等等,都要通过办公厅,而且办公厅直接为

大领导服务,接触领导的机会也就比较多。不过,办公厅一般累得半死,绝对的起得比鸡早,睡得比狗晚。 



  其次是后勤服务部门。比如机关服务局、机关党委、离退休干部司局,研究部门等等,都归为这一类,搞服务嘛,总是

被别人带着玩,距离真正的权力中心还是有距离。 



  再次是核心关键的审批部门。掌握着单位几乎所有的审批权限,权力资源,好不好自不用说。一般这些司局很少向外面

招人,毕竟这么大的利益,让一个小小虾米一不小心就拿走了,是很不值当的。这些司局的进人权一般被司局主要领导当做

利益交换的砝码。 



  有一个特殊部门人事干部部门需要特别说明。这个部门好像是做后勤服务的,但实际上没那么简单。他们虽然不直接决

定干部的升迁任免,但所有的程序都从他们那里过,他们能够有力地影响一个普通干部的升迁任免,所以其他核心司局的领

导,都很给人事干部部门面子,人事干部部门的人干什么事也就比较方便,核心权力也能参与分点肉吃。 



三、直属机构 

  国考绝大多数的岗位是派驻地方的直属机构,主要就是税务、统计、地震、气象、银行证券保险三会、出入境、民航铁

路等垂管公安、出入境等等。这些单位好不好,不好说,要看报考的人怎么看待这些因素。 



  首先,这些单位的人的总数都特别庞大,国税号称70万,所以想想要升个官,有多么困难了。想升官,在仕途上有所发

展,这些单位尽量不予考虑,毕竟出口太窄,来来回回都在系统里倒腾,僧多粥少,要杀出一条血路实在太难。所以,这些

单位里,四十多岁的老机关比比皆是,提不了职,干活也就无精打采,也就是拿工资,混日子。 



  其次,这些直属单位中,像财政部派驻、税务、三会等,还是有一些地方的监管权的,尽管重要事项要向北京总部汇报,

但自由裁量权还是不小,常常与监管对象来往,其中的利益也就不小。但统计、地震、气象、公安此类的,主要就是搞服务,

而不是当大爷,没有什么特别的审批权,也就不那么舒服,好处就是稳定,事儿少,轻松,自在。地震、气象在建筑上有一些

审批权,但恐怕都被单位的老大卡得死死的,底下人自然是没什么油水。 



  当然,如果考虑到找一个稳定职业,有点社会地位,直属机构是个不错的选择,业务压力没那么大,在地方还可以拿当地

工资,在地方也算可以,小康基本没问题。但仕途上确实受很大限制,那点工资,说实话,农民工搬砖都比这多。 



  四、具体干什么 

  中央国家机关差不多都一个样,无论什么单位,哪个部门,办事少,办文多,对文字水平要求比较高。每天就是埋首纸堆,

琢磨文字。不过在机关里混得好的,不一定是文字好的人,会来事,多向领导靠拢才有前途,这一点在地方和中央都是一样。 



  总之,普通小公务员一无背景,二无钱财,真要想走这条路,信息还是要掌握好。最怕的就是考上一个“不三不四”的鸡肋岗

位,不去吧,可惜,这年头工作这么难找;去吧,背井离乡,环境不好,收入低得怕人,又没有什么仕途前景。很多人就想先去

干几年再说,边走边看,这么想是最悲惨的,因为公务员这岗位就是越干越走不了。 



  真想走这条路,中央机关总部是不错的,到点就提,十来年弄个副处级不难,退休之前弄个副厅级也问题不大;而地方有的干

一辈子,连个正科也捞不到。如果是想要权,那就要等得起,在中央机关总部至少要熬到副厅,才有大权在握的一点点感觉。但

如果是想有钱,那就别走这条路,民工都比这里挣得多。 



  考地方公务员会是一个更适合的选择,就在自己家乡,脸熟,好混。虽说工资不怎么高,但地方消费水平也不高,小康也是

没问题的。在地方做公务员,找一个好一点的单位,多少有一点小权力,也就有点社会地位,活得当然有滋有味。整体说来,我

觉得国考不如省考适合大多数人。 



  中央国家机关总部公务员相比地方公务员来说,接触的面更广,圈子更大,来来往往也就能形成很多人脉资源。很多人虽然

工作单位很边缘化,但个人活动能力强,笼络了一大堆其他重要单位的公务员。另外,中央机关毕竟和全国各地打交道,结识的

人,也就全国各地都有。 



  中央机关对于想走仕途的寒门子弟来说,更适合一些,在地方,各种关系错综复杂,升迁主要靠关系,工作仅供参考。但在

中央机关,毕竟领导的级别太高,各种关系也没有那么错综复杂,一般人的关系也到不了那个层次,寒门子弟凭自己的努力往上

爬的机会也就更多。



       总之,公务员看上去是很光鲜的一个行业,稳定,也很有社会地位,但是反腐等众所周知的原因,油水明显没有以前那么足了,

但是仍然不失为一个比较好的选择,当然走上这条路,也意味着放弃了一些自由,个中利弊也只能是自己权衡了。

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